STRATEGY EXECUTION STUDIO
Convierte tu estrategia en
ejecución diaria y
resultados.
Implementamos un nuevo modelo de gestión que genera alineación, foco y autonomía, eliminando el micromanagement del C-Level para siempre.
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Conocemos tus desafíos porque ya los hemos resuelto
Interrupciones constantes
Cada día apagas incendios operativos que te alejan de impulsar la visión estratégica.
Visión difusa
La estrategia del CEO no permea con claridad y los directores actúan con objetivos poco definidos.
Métricas que no suman
Tienes numerosos KPI’s, pero pocos ofrecen datos accionables para tomar decisiones.
Dependencia de la microgestión
Los managers carecen de autonomía y dependen de supervisión continua.
Ausencia de visibilidad real‑time
La falta de dashboards integrados convierte cada decisión en un salto a ciegas.
Competidores ágiles ganan terreno
Nuevas marcas escalables aprovechan la lentitud de tu operación para capturar mercado.
Conocemos tus desafíos porque ya los hemos resuelto
Interrupciones constantes
Cada día apagas incendios operativos que te alejan de impulsar la visión estratégica.
Visión difusa
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Métricas que no suman
Tienes numerosos KPI’s, pero pocos ofrecen datos accionables para tomar decisiones.
Dependencia de la microgestión
Los managers carecen de autonomía y dependen de supervisión continua.
Ausencia de visibilidad real‑time
La falta de dashboards integrados convierte cada decisión en un salto a ciegas.
Competidores ágiles ganan terreno
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Métricas que no suman
Tienes numerosos KPI’s, pero pocos ofrecen datos accionables para tomar decisiones.
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Competidores ágiles ganan terreno
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Conocemos tus desafíos porque ya los hemos resuelto
Interrupciones constantes
Cada día apagas incendios operativos que te alejan de impulsar la visión estratégica.
Visión difusa
La estrategia del CEO no permea con claridad y los directores actúan con objetivos poco definidos.
Métricas que no suman
Tienes numerosos KPI’s, pero pocos ofrecen datos accionables para tomar decisiones.
Dependencia de la microgestión
Los managers carecen de autonomía y dependen de supervisión continua.
Ausencia de visibilidad real‑time
La falta de dashboards integrados convierte cada decisión en un salto a ciegas.
Competidores ágiles ganan terreno
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NUESTRO MÉTODO
Trabajamos con la dirección y los equipos hasta implementar una nueva forma trabajar que genera alineación, foco radical y autonomía
FASE 01
Revisión Estratégica
Partimos de lo que tienen y aplicamos el framework Playing to Win para definir Ultimate Goal y Pilares Estratégicos.
FASE 02
Definición de KPI's y OKR's
Analizamos sus KPI's actuales y los ayudamos a definir los objetivos (OKR's) en los cuáles enfocarse.
FASE 03
Ejecución Trimestral
Los equipos comienzan a operar con la nueva metodología y les enseñamos a priorizar tareas según los OKR's y KPI's definidos.
FASE 04
Adopción Final e Iteraciones
Los acompañamos durante los trimestres que sean necesarios para ajustar lo que no funciona hasta que la metodología sea parte de su ADN.
NUESTRO MÉTODO
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FASE 01
Revisión Estratégica
Partimos de lo que tienen y aplicamos el framework Playing to Win para definir Ultimate Goal y Pilares Estratégicos.
FASE 02
Definición de KPI's y OKR's
Analizamos sus KPI's actuales y los ayudamos a definir los objetivos (OKR's) en los cuáles enfocarse.
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Ejecución Trimestral
Los equipos comienzan a operar con la nueva metodología y les enseñamos a priorizar tareas según los OKR's y KPI's definidos.
FASE 04
Adopción Final e Iteraciones
Los acompañamos durante los trimestres que sean necesarios para ajustar lo que no funciona hasta que la metodología sea parte de su ADN.
NUESTRO MÉTODO
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Revisión Estratégica
Partimos de lo que tienen y aplicamos el framework Playing to Win para definir Ultimate Goal y Pilares Estratégicos.
FASE 02
Definición de KPI's y OKR's
Analizamos sus KPI's actuales y los ayudamos a definir los objetivos (OKR's) en los cuáles enfocarse.
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Ejecución Trimestral
Los equipos comienzan a operar con la nueva metodología y les enseñamos a priorizar tareas según los OKR's y KPI's definidos.
FASE 04
Adopción Final e Iteraciones
Los acompañamos durante los trimestres que sean necesarios para ajustar lo que no funciona hasta que la metodología sea parte de su ADN.
/NUESTRO WHY/
La forma en que gestionamos talento está rota.
Recibimos cientos de micro interrupciones cada semana en el trabajo. Estamos ocupados trabajando, pero apenas trabajando en las cosas correctas.
Desde Master Me Up te ayudamos a implementar un sistema de trabajo que genere innovación, crecimiento y una cultura data-driven en tu empresa.
NUESTROS KEY RESULTS
+28
Implementaciones
+2.000
Líderes formados y mentoreados
95%
Tasa de éxito
/NUESTRO WHY/
La forma en que gestionamos talento está rota.
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Desde Master Me Up te ayudamos a implementar un sistema de trabajo que genere innovación, crecimiento y una cultura data-driven en tu empresa.
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Desde Master Me Up te ayudamos a implementar un sistema de trabajo que genere innovación, crecimiento y una cultura data-driven en tu empresa.
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Tasa de éxito
Casos de Éxito
Intentamos implementarlo solos con libros y tutoriales, pero lo difícil fue cambiar la mentalidad. Lo que realmente marcó la diferencia fue el acompañamiento y el coaching que nos dieron.
Salvador Zapata
Co-founder @ ETENDO Software
Casos de Éxito
Intentamos implementarlo solos con libros y tutoriales, pero lo difícil fue cambiar la mentalidad. Lo que realmente marcó la diferencia fue el acompañamiento y el coaching que nos dieron.
Salvador Zapata
Co-founder @ ETENDO Software
Casos de Éxito
Intentamos implementarlo solos con libros y tutoriales, pero lo difícil fue cambiar la mentalidad. Lo que realmente marcó la diferencia fue el acompañamiento y el coaching que nos dieron.
Salvador Zapata
Co-founder @ ETENDO Software
Casos de Éxito
Intentamos implementarlo solos con libros y tutoriales, pero lo difícil fue cambiar la mentalidad. Lo que realmente marcó la diferencia fue el acompañamiento y el coaching que nos dieron.
Salvador Zapata
Co-founder @ ETENDO Software
