STRATEGY EXECUTION STUDIO

Convierte tu estrategia en

en resultados que

importan.

Implementamos metodologías de trabajo que generan alineación, foco y autonomía, eliminando el micromanagement del C-Level para siempre.

A group of people around the table with their laptops.

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Conocemos tus desafíos porque ya los hemos resuelto

Interrupciones constantes

Cada día apagas incendios operativos que te alejan de impulsar la visión estratégica.

Visión difusa

La estrategia del CEO no permea con claridad y los directores actúan con objetivos poco definidos.

Métricas que no suman

Tienes numerosos KPI’s, pero pocos ofrecen datos accionables para tomar decisiones.

Dependencia de la microgestión

Los managers carecen de autonomía y dependen de supervisión continua.

Ausencia de visibilidad real‑time

La falta de dashboards integrados convierte cada decisión en un salto a ciegas.

Competidores ágiles ganan terreno

Nuevas marcas escalables aprovechan la lentitud de tu operación para capturar mercado.

Conocemos tus desafíos porque ya los hemos resuelto

Interrupciones constantes

Cada día apagas incendios operativos que te alejan de impulsar la visión estratégica.

Visión difusa

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Métricas que no suman

Tienes numerosos KPI’s, pero pocos ofrecen datos accionables para tomar decisiones.

Dependencia de la microgestión

Los managers carecen de autonomía y dependen de supervisión continua.

Ausencia de visibilidad real‑time

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Competidores ágiles ganan terreno

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Visión difusa

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Métricas que no suman

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Dependencia de la microgestión

Los managers carecen de autonomía y dependen de supervisión continua.

Ausencia de visibilidad real‑time

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Competidores ágiles ganan terreno

Nuevas marcas escalables aprovechan la lentitud de tu operación para capturar mercado.

Conocemos tus desafíos porque ya los hemos resuelto

Interrupciones constantes

Cada día apagas incendios operativos que te alejan de impulsar la visión estratégica.

Visión difusa

La estrategia del CEO no permea con claridad y los directores actúan con objetivos poco definidos.

Métricas que no suman

Tienes numerosos KPI’s, pero pocos ofrecen datos accionables para tomar decisiones.

Dependencia de la microgestión

Los managers carecen de autonomía y dependen de supervisión continua.

Ausencia de visibilidad real‑time

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Competidores ágiles ganan terreno

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NUESTRO MÉTODO

Trabajamos con la dirección y los equipos hasta implementar una nueva forma trabajar que genera alineación, foco radical y autonomía

FASE 01

Revisión Estratégica

Partimos de lo que tienen y aplicamos el framework Playing to Win para definir Ultimate Goal y Pilares Estratégicos.

FASE 02

Definición de KPI's y OKR's

Analizamos sus KPI's actuales y los ayudamos a definir los objetivos (OKR's) en los cuáles enfocarse.

FASE 03

Ejecución Trimestral

Los equipos comienzan a operar con la nueva metodología y les enseñamos a priorizar tareas según los OKR's y KPI's definidos.

FASE 04

Adopción Final e Iteraciones

Los acompañamos durante los trimestres que sean necesarios para ajustar lo que no funciona hasta que la metodología sea parte de su ADN.

NUESTRO MÉTODO

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FASE 01

Revisión Estratégica

Partimos de lo que tienen y aplicamos el framework Playing to Win para definir Ultimate Goal y Pilares Estratégicos.

FASE 02

Definición de KPI's y OKR's

Analizamos sus KPI's actuales y los ayudamos a definir los objetivos (OKR's) en los cuáles enfocarse.

FASE 03

Ejecución Trimestral

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FASE 04

Adopción Final e Iteraciones

Los acompañamos durante los trimestres que sean necesarios para ajustar lo que no funciona hasta que la metodología sea parte de su ADN.

NUESTRO MÉTODO

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Revisión Estratégica

Partimos de lo que tienen y aplicamos el framework Playing to Win para definir Ultimate Goal y Pilares Estratégicos.

FASE 02

Definición de KPI's y OKR's

Analizamos sus KPI's actuales y los ayudamos a definir los objetivos (OKR's) en los cuáles enfocarse.

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Ejecución Trimestral

Los equipos comienzan a operar con la nueva metodología y les enseñamos a priorizar tareas según los OKR's y KPI's definidos.

FASE 04

Adopción Final e Iteraciones

Los acompañamos durante los trimestres que sean necesarios para ajustar lo que no funciona hasta que la metodología sea parte de su ADN.

/NUESTRO WHY/

La forma en que gestionamos talento está rota.

Recibimos cientos de micro interrupciones cada semana en el trabajo. Estamos ocupados trabajando, pero apenas trabajando en las cosas correctas.

Desde Master Me Up te ayudamos a implementar un sistema de trabajo que genere innovación, crecimiento y una cultura data-driven en tu empresa.

NUESTROS KEY RESULTS

+28

Implementaciones

+2.000

Líderes formados y mentoreados

95%

Tasa de éxito

/NUESTRO WHY/

La forma en que gestionamos talento está rota.

Recibimos cientos de micro interrupciones cada semana en el trabajo. Estamos ocupados trabajando, pero apenas trabajando en las cosas correctas.

Desde Master Me Up te ayudamos a implementar un sistema de trabajo que genere innovación, crecimiento y una cultura data-driven en tu empresa.

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Desde Master Me Up te ayudamos a implementar un sistema de trabajo que genere innovación, crecimiento y una cultura data-driven en tu empresa.

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Líderes formados y mentoreados

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Tasa de éxito

Casos de Éxito

Intentamos implementarlo solos con libros y tutoriales, pero lo difícil fue cambiar la mentalidad. Lo que realmente marcó la diferencia fue el acompañamiento y el coaching que nos dieron.

Salvador Zapata

Co-founder @ ETENDO Software

Trabajamos con +2.000 líderes de las mejores empresas de Latam y España

Casos de Éxito

Intentamos implementarlo solos con libros y tutoriales, pero lo difícil fue cambiar la mentalidad. Lo que realmente marcó la diferencia fue el acompañamiento y el coaching que nos dieron.

Salvador Zapata

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Casos de Éxito

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Casos de Éxito

Intentamos implementarlo solos con libros y tutoriales, pero lo difícil fue cambiar la mentalidad. Lo que realmente marcó la diferencia fue el acompañamiento y el coaching que nos dieron.

Salvador Zapata

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