Nuestro propósito
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Tomás Pando
Cofundador de Master Me Up
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viernes, septiembre 9, 2022

Acelerar el desarrollo de talento en el nuevo mundo


Queremos reinventar la forma en que los profesionales modernos aprenden y se potencian.

Existe una necesidad a gran escala en torno a la actualización de habilidades en el mundo laboral que cambia rápidamente.

Si bien existen muchas opciones de aprendizaje online, faltan tres aspectos clave: estructura, comunidad y metodología.

Nuestro enfoque es llenar estos vacíos y permitir que el talento alcance su verdadero potencial.

📢 En qué creemos

  • Tecnología, conocimiento y empatía, para crear una economía que nos incluya a todos.
  • La organización es una extensión de quién somos: todos somos diferentes, lo que nos hace únicos.
  • Nada que valga la pena es sencillo.
  • Co-aprendizaje: es personal pero no lo hagas solo.
  • Siempre en modo BETA.
  • No somos un máster, pero haremos que tú lo seas.

✅Nuestros valores

  • Compartir es la nueva norma: confiamos y nos ayudamos mutuamente a tener éxito.
  • Si Lo Vives Lo Aprendes: el contenido sin acción es commodity
  • Somos 3D: diversos, digitales, dinámicos.
  • Cumple tus promesas: invertimos en nuestro aprendizaje.

🎯Creemos que las personas aprenden mejor cuando

  • Tienen una motivación intrínseca para aprender y toman el control de su aprendizaje.
  • Existe una ruta de aprendizaje estructurada para guiarles hacia sus objetivos.
  • Existe una comunidad de compañeros, expertos en la materia y mentores que les apoyan.
  • Son capaces de aplicar el aprendizaje en un escenario práctico.
  • Los métodos/sistemas utilizados para aprender se ajustan a sus objetivos/preferencias/estilos de aprendizaje.

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Hemos diseñado una membresía a medida para managers, emprendedores y vendedores que quieren aprender a su ritmo, poniendo las manos en la masa y acompañados por expertos durante todo el viaje.
Tomás Pando
Co-Fundador de Master Me Up
Emprendedor con 14 años de experiencia liderando equipos distribuidos. Mentor especializado en OKR luego de haber acompañado a más de 150 empresas en sus procesos de adopción.
tomas pando

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