BOOTCAMP
Organiza tu Equipo con OKRs
Aprende todo sobre la metodología OKR's y lanza una prueba piloto en sólo 4 semanas.
Algunas empresas a las que ayudamos a implementar OKRs
















































¿Por qué gestionar tu equipo con OKRs?
Estamos convencidos que gran parte de los problemas de gestión de un equipo se solucionan implementando OKRs (Objetivos y Resultados Clave).
Operando con OKR's durante un trimestre vas a poder experimentar todos sus beneficios:
Claridad y foco en resultados (en vez de tareas)
Claridad y foco en resultados (en vez de tareas)
Mayor autonomía, liberándote del micromanagement
Mayor autonomía, liberándote del micromanagement
Incremento en la motivación y compromiso
Incremento en la motivación y compromiso
Mayor alineamiento y cooperación con otros equipos
Mayor alineamiento y cooperación con otros equipos
Más transparencia respecto a la ejecución y mejor seguimiento
Más transparencia respecto a la ejecución y mejor seguimiento
LAS MEJORES EMPRESAS DEL MUNDO GESTIONAN CON OKRS




































Un cambio de mentalidad para gestionar equipos
Un cambio de mentalidad para gestionar equipos
Un cambio de mentalidad para gestionar equipos
Forma tradicional de
fijación de objectivos
Tu nueva manera de trabajar con OKRs
Anual
Privados
De arriba a abajo
Aversión al riesgo


Trimestral
Públicos y transparentes
Transversales y compartidos
Ambiciosos y aspiracionales
Tu nuevo mindset con OKR
Trimestral y mensual
Públicos y transparentes
Horizontales y transversales
Agresivos y aspiracionales
Forma tradicional de fijación de objectivo
Qué
Anual
Privados
De arriba a abajo
Atados al salario
Aversió del riesgo

Qué vas a aprender durante 4 semanas
SEMANA 1
Introducción y preparación al bootcamp
Sesión de Kick Off en comunidad
Aprende el ABC de la metodología
Completa tu checklist en nuestra plataforma
PROYECTO:
OKR's Personales
SEMANA 1
Introducción y preparación al bootcamp
Sesión de Kick Off en comunidad
Aprende el ABC de la metodología
Completa tu checklist en nuestra plataforma
PROYECTO:
OKR's Personales
SEMANA 1
Introducción y preparación al bootcamp
Sesión de Kick Off en comunidad
Aprende el ABC de la metodología
Completa tu checklist en nuestra plataforma
PROYECTO:
OKR's Personales
SEMANA 2
Estrategia y Redacción de OKR's corporativos
Fundamentos y principios del método
Redacta potentes OKR's con impacto
Conecta Ejes estratégicos con OKR's anuales
PROYECTO:
Definición de OKR's corporativos
SEMANA 2
Estrategia y Redacción de OKR's corporativos
Fundamentos y principios del método
Redacta potentes OKR's con impacto
Conecta Ejes estratégicos con OKR's anuales
PROYECTO:
Definición de OKR's corporativos
SEMANA 2
Estrategia y Redacción de OKR's corporativos
Fundamentos y principios del método
Redacta potentes OKR's con impacto
Conecta Ejes estratégicos con OKR's anuales
PROYECTO:
Definición de OKR's corporativos
SEMANA 3
Ejecución con impacto con OKR's nivel equipo
Estructura de OKR's y definición trimestral
Estrategia de alineación vs. cascadeo
KR's de logro vs KR's de actividad
PROYECTO:
OKR's nivel equipo
SEMANA 3
Ejecución con impacto con OKR's nivel equipo
Estructura de OKR's y definición trimestral
Estrategia de alineación vs. cascadeo
KR's de logro vs KR's de actividad
PROYECTO:
OKR's nivel equipo
SEMANA 3
Ejecución con impacto con OKR's nivel equipo
Estructura de OKR's y definición trimestral
Estrategia de alineación vs. cascadeo
KR's de logro vs KR's de actividad
PROYECTO:
OKR's nivel equipo
SEMANA 4
Definición OKR's colaborativos
Ciclo de revisión, seguimiento y planeamiento
Ciclo de revisión, seguimiento y planeamiento
Niveles de confianza, herramientas y rituales
PROYECTO:
OKR's colaborativos y herramientas
SEMANA 4
Definición OKR's colaborativos
Ciclo de revisión, seguimiento y planeamiento
Ciclo de revisión, seguimiento y planeamiento
Niveles de confianza, herramientas y rituales
PROYECTO:
OKR's colaborativos y herramientas
SEMANA 4
Definición OKR's colaborativos
Ciclo de revisión, seguimiento y planeamiento
Ciclo de revisión, seguimiento y planeamiento
Niveles de confianza, herramientas y rituales
PROYECTO:
OKR's colaborativos y herramientas
Preguntas frecuentes
¿Por qué una prueba piloto y no una implementacion completa?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Por qué una prueba piloto y no una implementacion completa?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Por qué una prueba piloto y no una implementacion completa?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Por qué recomiendan que venga con mi equipo? ¿Puedo hacerlo yo solo?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Por qué recomiendan que venga con mi equipo? ¿Puedo hacerlo yo solo?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Por qué recomiendan que venga con mi equipo? ¿Puedo hacerlo yo solo?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿OKR's compite con Smart, Balanced Scorecard o KPI's?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿OKR's compite con Smart, Balanced Scorecard o KPI's?
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¿OKR's compite con Smart, Balanced Scorecard o KPI's?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Qué los diferencia del resto?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Qué los diferencia del resto?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Qué los diferencia del resto?
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¿Hay bonificaciones si sumo a muchos miembros?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Hay bonificaciones si sumo a muchos miembros?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Hay bonificaciones si sumo a muchos miembros?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Qué cantidad de tiempo semanal me demandará el curso?
Una implementacion exitosa de OKR's deberia llevarte no menos de 6 meses; sin embargo, este curso es 100% practico, y cada semana te brindamos la teoria y te entrenamos en la practica, para que te lleves aqui tu primer.
¿Qué cantidad de tiempo semanal me demandará el curso?
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