MENTORÍA OKR ACCELERATOR
MENTORÍA OKR ACCELERATOR
Implementa OKR en 6 meses garantizado por contrato
Implementa OKR en 6 meses garantizado por contrato
Desde el 2019 ayudamos a +400 equipos a lograr sus objetivos más ambiciosos con OKRs.
Consigue el foco, la autonomía y los resultados que tu equipo necesita implementando el sistema de gestión más poderoso del mundo.
Desde el 2019 ayudamos a +400 equipos a lograr sus objetivos más ambiciosos con OKRs.
Consigue el foco, la autonomía y los resultados que tu equipo necesita implementando el sistema de gestión más poderoso del mundo.
MENTORÍA OKR ACCELERATOR
Implementa OKR en 6 meses garantizado por contrato
Desde el 2019 ayudamos a +400 equipos a lograr sus objetivos más ambiciosos con OKRs.
Consigue el foco, la autonomía y los resultados que tu equipo necesita implementando el sistema de gestión más poderoso del mundo.
Algunas empresas a las que ayudamos a implementar OKRs
¿Intentaste implementar OKR's y quedó en el cajón?
Tenemos la experiencia para ahorrarte los dolores de cabeza típicos del proceso de implementación.
Te ayudaremos a poner en marcha este sistema de gestión para que consigas:
Claridad y foco en resultados (en vez de tareas)
Claridad y foco en resultados (en vez de tareas)
Mayor autonomía, liberándote del micromanagement
Mayor autonomía, liberándote del micromanagement
Incremento en la motivación y compromiso
Incremento en la motivación y compromiso
Mayor alineamiento y cooperación con otros equipos
Mayor alineamiento y cooperación con otros equipos
Más transparencia respecto a la ejecución y mejor seguimiento
Más transparencia respecto a la ejecución y mejor seguimiento
LAS MEJORES EMPRESAS DEL MUNDO GESTIONAN CON OKRS
Un cambio de mentalidad para gestionar equipos
Un cambio de mentalidad para gestionar equipos
Un cambio de mentalidad para gestionar equipos
Forma tradicional de
fijación de objectivos
Tu nueva manera de trabajar con OKRs
Anual
Privados
De arriba a abajo
Aversión al riesgo
Trimestral
Públicos y transparentes
Transversales y compartidos
Ambiciosos y aspiracionales
Tu nuevo mindset con OKR
Trimestral y mensual
Públicos y transparentes
Horizontales y transversales
Agresivos y aspiracionales
Forma tradicional de fijación de objectivo
Qué
Anual
Privados
De arriba a abajo
Atados al salario
Aversió del riesgo
¿Cómo funciona la mentoría?
¿Cómo funciona la mentoría?
MENTORES DEDICADOS PARA TU EQUIPO
Te asignamos uno o varios expertos en OKRs que te acompañarán en todo el proceso.
MENTORES DEDICADOS PARA TU EQUIPO
Te asignamos uno o varios expertos en OKRs que te acompañarán en todo el proceso.
PLAN DE IMPLEMENTACIÓN FLEXIBLE
Gracias a ayudar a +300 equipos hemos desarrollado un método que se adapta a la realidad de tu empresa.
PLAN DE IMPLEMENTACIÓN FLEXIBLE
Gracias a ayudar a +300 equipos hemos desarrollado un método que se adapta a la realidad de tu empresa.
PERSONALIZADO Y AL RITMO DE TU EQUIPO
Podemos ir rápido a una ritmo más lento. La mentoría se adapta a la cadencia de trabajo de tu equipo semana a semana.
PERSONALIZADO Y AL RITMO DE TU EQUIPO
Podemos ir rápido a una ritmo más lento. La mentoría se adapta a la cadencia de trabajo de tu equipo semana a semana.
RESULTADOS GARANTIZADOS POR CONTRATO
Si al finalizar la mentoría no has podido completar con éxito tu implementación, te devolvemos el 100% de tu inversión.
RESULTADOS GARANTIZADOS POR CONTRATO
Si al finalizar la mentoría no has podido completar con éxito tu implementación, te devolvemos el 100% de tu inversión.
Un plan de trabajo de 4 etapas
Un plan de trabajo de 4 etapas
Un plan de trabajo de 4 etapas
etapa 1
FORMACIÓN Y DIAGNÓSTICO
Entrenamiento práctico
Principios y fundamentos de la metodología
Principios y fundamentos de redacción
Plan de integración con otras metodologías y procesos
Integración con plan financiero / económico
Definición de ejes estratégicos largo plazo
etapa 1
FORMACIÓN Y DIAGNÓSTICO
Entrenamiento práctico
Principios y fundamentos de la metodología
Principios y fundamentos de redacción
Plan de integración con otras metodologías y procesos
Integración con plan financiero / económico
Definición de ejes estratégicos largo plazo
etapa 2
DEFINICIÓN DE OKRS ANUALES Y TRIMESTRALES
DEFINICIÓN DE OKRS ANUALES Y TRIMESTRALES
Revisión misión, visión y valores.
Estructura y organigrama.
Métricas claves y KPI’s de salud.
Definición OKR corporativos.
Definición OKR nivel equipos y área.
Alineamiento de líderes.
etapa 3
COMUNICACIÓN E IMPLEMENTACIÓN
COMUNICACIÓN E IMPLEMENTACIÓN
OKR colaborativos.
Implementación con herramienta tecnológica.
Armado de tableros en herramienta.
Integración stack comunicación.
Plan de implementación.
Plan de comunicación All Hands.
etapa 4
SEGUIMIENTO Y OPTIMIZACIÓN
SEGUIMIENTO Y OPTIMIZACIÓN
Optimización Scoring y nivel de confianza.
Participación de reuniones de equipo.
Seguimiento de resultados y rituales.
Documentación de procesos.
Formación de embajadores.
Plan de escalabilidad.
Qué opinan algunos líderes que implementaron OKR's con nosotros
Qué opinan algunos líderes que implementaron OKR's con nosotros
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia con un curso?
La principal diferencia es que tienes un mentor dedicado para tu equipo y que puedes ir a tu ritmo.
Es una mentoría personalizada donde accedes a llamadas semanales con tu mentor y soporte asíncrono a través de nuestra plataforma.
¿Cuál es la diferencia con un curso?
La principal diferencia es que tienes un mentor dedicado para tu equipo y que puedes ir a tu ritmo.
Es una mentoría personalizada donde accedes a llamadas semanales con tu mentor y soporte asíncrono a través de nuestra plataforma.
¿Quiénes pueden participar y cuánto dura?
Somos flexibles en este sentido porque cada empresa y cada implementación es un mundo.
En función del diagnóstico de tu situación actual en la llamada de admisión te vamos a recomendar cuantos miembros de tu equipo sumar a la mentoría.
¿Quiénes pueden participar y cuánto dura?
Somos flexibles en este sentido porque cada empresa y cada implementación es un mundo.
En función del diagnóstico de tu situación actual en la llamada de admisión te vamos a recomendar cuantos miembros de tu equipo sumar a la mentoría.
¿Cómo me inscribo y cuándo comienza?
Puedes comenzar cuando quieras porque no es un curso y no tenemos una fecha de inicio. Para inscribirte es necesario aplicar porque necesitamos asegurarnos que podemos ayudarlos.
En la llamada definiremos fecha de inicio aproximada, duración del programa, presupuesto y responderemos todas tus dudas.
¿Cómo me inscribo y cuándo comienza?
Puedes comenzar cuando quieras porque no es un curso y no tenemos una fecha de inicio. Para inscribirte es necesario aplicar porque necesitamos asegurarnos que podemos ayudarlos.
En la llamada definiremos fecha de inicio aproximada, duración del programa, presupuesto y responderemos todas tus dudas.
¿Qué pasa si no tengo éxito?
Firmaremos un contrato donde estableceremos que si no implementas OKR’s con éxito al finalizar la mentoría te devolveremos el 100% de tu inversión.
Ofrecemos esto porque nos alineamos 100% con el cliente y solo aceptamos implementaciones exitosas como resultado.
¿Qué pasa si no tengo éxito?
Firmaremos un contrato donde estableceremos que si no implementas OKR’s con éxito al finalizar la mentoría te devolveremos el 100% de tu inversión.
Ofrecemos esto porque nos alineamos 100% con el cliente y solo aceptamos implementaciones exitosas como resultado.
Implementa OKRs sin dolores de cabeza y en tiempo récord
Garantizamos resultados por contrato porque estamos seguros que podemos a ayudarte a implementar OKR’s con éxito.
Aplica a una entrevista de admisión donde en solo 30 minutos evaluaremos tu situación actual y si OKR’s es lo que realmente necesitas (si no podemos ayudarte, te lo diremos).
Implementa OKRs sin dolores de cabeza y en tiempo récord
Garantizamos resultados por contrato porque estamos seguros que podemos a ayudarte a implementar OKR’s con éxito.
Aplica a una entrevista de admisión donde en solo 30 minutos evaluaremos tu situación actual y si OKR’s es lo que realmente necesitas (si no podemos ayudarte, te lo diremos).
Implementa OKRs sin dolores de cabeza y en tiempo récord
Garantizamos resultados por contrato porque estamos seguros que podemos a ayudarte a implementar OKR’s con éxito.
Aplica a una entrevista de admisión donde en solo 30 minutos evaluaremos tu situación actual y si OKR’s es lo que realmente necesitas (si no podemos ayudarte, te lo diremos).
